Вопрос является актуальным не только для молодых людей без опыта труда, но и для тех, кто работает в компании, из которой не решается уйти. Не каждый смог отыскать себе достойное применение. Почему так происходит? Напрасно искать причину в отсутствии рабочих мест или плохих условиях труда. Часто человек просто не знает, чего он хочет.
Родители в детстве твердили, что быть учителем не очень хорошо, а вот программистом очень даже неплохо. В то время, как в школе отмечали способности к химии. В итоге после окончания школы в голове происходит непонятно что и вы поступаете в первый попавшийся ВУЗ. Потом устраиваетесь в приличную компанию, но ощущения, что вы заняты по-настоящему своим делом не появляется.
Как разобраться в том, что нравится?
Прежде всего придется вспоминать. Восстанавливать из памяти, а не придумывать новое. Чем любили заниматься, когда были маленькие? О чем мечтали? Кем хотели стать? Это важные вопросы, без ответа на которые вы не сможете сдвинуться с места. После этого перечислите все то, что доставляет удовольствие сейчас. Затем подумайте над тем, как это все соотносится с должностью, которую вы имеете на сегодня и какие свежие вакансии из списка предложений от работодателя могли бы подойти.
Если это не получается сделать, то попробуйте обратиться за советом к друзьям и коллегам. Пусть расскажут вам о том, какие ваши качества наиболее симпатичны и за что они вас ценят. Возможно, узнаете что-то новое, потому как какие-то вещи могли упустить из виду и даже не подумать о них.
